ارزش های ما

Sincere to others: To tell the truth, do practical work attitude, treat, treat colleagues, customers. صمیمانه به دیگران: برای گفتن حقیقت ، نگرش کار عملی را انجام دهید ، معالجه کنید ، با همکاران ، مشتریان رفتار کنید. Foundation to establish and stick to credibility, reputation haocheng enterprise culture formation and the environmentSoil. پایه و اساس برای ایجاد و پایبندی به اعتبار ، شکل گیری فرهنگ سازمانی haocheng شهرت و محیط زیست خاک. Whatever the outside world temptation, always stick to the root of the personhood, works-"trust"! هرچه وسوسه جهان خارج باشد ، همیشه به ریشه شخصیت بپردازید ، کار می کند - "اعتماد"!

Adhere to the prestige: Conscience as the root, honesty.(hold the ultimate). به پرستیژ پایبند باشید: وجدان به عنوان ریشه ، صداقت. (نهایت را نگه دارید). Although "natural selection, survival of the fittest!" اگرچه "انتخاب طبیعی ، بقای اصلح!" But no matter how to change, always keep basically unchanged! اما مهم نیست که چگونه تغییر کنیم ، همیشه اساساً بدون تغییر نگه دارید!

Keep improving: Mind broad ideal and ambition. به پیشرفت خود ادامه دهید: ایده آل و جاه طلبی گسترده را در نظر بگیرید. In oder to expand the territory of ambition, to hitch his wagon to a star of the mind. در ترس و وحشت برای گسترش قلمرو جاه طلبی ، واگن خود را به ستاره ای از ذهن وصل کنید. By thinking both bigand the big picture; با فكر كردن هر دو تصویر بزرگ؛ Small, small,avoid arrogance, attention to detail. کوچک ، کوچک ، از تکبر ، توجه به جزئیات پرهیز کنید. We to the requirement of work and communication simple and clear: only business! ما به نیاز کار و ارتباطات ساده و واضح هستیم: فقط تجارت! Reality! واقعیت! To respect and fear of their career. برای احترام و ترس از حرفه خود.

ما متخصص سلول های باتری لیتیوم یونیم، مواد کاتد باتری و بسته باتری لیتیوم یونیم، باتری لیتیوم یون عمدتا شامل NCM، LiFePo4، LiCoO2، LiMnO2،محصولات باتری ما به طور گسترده ای در باتری های 3V استفاده می شودباتری های لیتیوم یون خودروهای برقی، باتری های ذخیره سازی انرژی، باتری خورشیدی، برق مخابراتی، باتری خودروهای برقی، منبع برق قابل حمل.

ما ميتونيم تمام راه حل هاي باتري از مواد کاتود باتري، سلول هاي باتري، باتري خودروهاي الکتريکي و سيستم هاي ذخيره انرژي براي شما فراهم کنيم.

ما استراتژی توسعه منابع انسانی را بطور علمی تنظیم می کنیم تا از رشد پایدار شرکت اطمینان حاصل شود.

Firstly , we puts the emphasis on the "staff management". اولا ، ما بر "مدیریت کارکنان" تأکید می کنیم. The decision-maker must change the idea and focus on the modern management model, of which the center is staff-training and human resource developing. تصمیم گیرنده باید ایده و تمرکز را بر روی مدل مدیریت مدرن تغییر دهد ، که مرکز آن آموزش کارمندان و توسعه منابع انسانی است.

Secondly, our company founds the scientific training system to help the staff to design their career, and raise their stability and loyalty. ثانیا ، شرکت ما برای کمک به کارکنان در طراحی حرفه خود ، و ارتقاء ثبات و وفاداری خود ، سیستم آموزش علمی را پیدا کرده است. Besides that, by the means of "working performance index", we are aiming to applying the new human recourses management system to control and monitor each function procedures. علاوه بر این ، با استفاده از "شاخص عملکرد کار" ، ما در صدد استفاده از سیستم جدید مدیریت منابع انسانی برای کنترل و نظارت بر هر روش عملکرد هستیم.

Finally, from set-up in the year of 2009, our productivity is growing rapidly. سرانجام ، از زمان تنظیم سال 2009 ، بهره وری ما به سرعت در حال رشد است. It's mainly because company not only emphasize the manufacturing, customer and market situation, but also the company's culture management. این امر عمدتاً به این دلیل است که شرکت نه تنها بر وضعیت تولید ، مشتری و بازار تأکید دارد بلکه مدیریت فرهنگ شرکت را نیز مورد تأکید قرار می دهد. It lets everyone feel at home here in our company. این امکان را به همه می دهد که در اینجا در شرکت ما احساس خانه کنند.